火星难题

#6 The Martian Conundrum

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题目

第一次登陆火星的任务选出了 5 名宇航员。每个人都很出色，又各有一个最突出的长处。任务需要一位队长。

• A Nova 有创意最会用新办法解决问题。
• B Astra 有经验在太空里待过的时间最长。
• C Aurora 最勤奋比谁都肯下功夫。
• D Stella 最有信念最相信这次任务的意义。
• E Orion 人缘好最受大家喜欢。

各方理由

支持 B Astra：火星离地球很远，出事时没法求援。有经验的人见过更多意外，反应更快。第一次任务容错空间很小，经验能少走很多弯路。队员也更容易信服一位老手。

支持 A Nova：火星上会遇到没人遇到过的问题。经验来自过去，可这次是第一次。能想出新办法的人，才可能在意外里找到出路。队长最重要的工作，就是在困境里做决定。

支持 E Orion：小团队要在狭小空间里相处很久。队员吵架可能比设备故障更危险。大家喜欢的人更容易让团队团结。队长不必样样最强，能让每个人发挥长处就够了。

思考工具

领导力类型

有的队长靠专业带队，有的靠凝聚人心。先想清楚这次任务最缺哪种。

团队互补

队长不必包揽全部长处。看谁当队长，能让其他 4 人发挥得最好。

饭桌讨论

1. 你选班长时，最看重哪一点？为什么？
2. 如果任务换成在南极待 1 年，你的答案会变吗？
3. 这 5 种长处里，哪一种最难靠练习学会？